研究人员发现，享受工作与不享受工作的工作狂之间存在差别。上图为纽约证券交易所附近某个地铁站出口的行人。
图片来源： Michael Nagle/Bloomberg News

作者 Vanessa Fuhrmans

最新研究表明，对于热爱工作的人而言，成为工作狂未必会不利于健康。

工作沉迷(workaholism)，这个词本身就暗示着对身心有害，近50年前发明此词的美国心理学家Wayne Oates曾将其与药物滥用进行类比。然而，针对工作沉迷的研究截至目前尚无定论，部分原因在于，仅是长时间工作的后果与实际工作沉迷的后果难以区分。

《管理学会发现》(Academy of Management Discoveries)杂志近期发表的一项研究发现，长时间工作者与被强迫超时工作者的健康状况存在差别，而且享受工作的工作狂与不享受工作的工作狂之间也存在不同之处。

该研究要求一家国际金融咨询公司的员工填写问卷，内容包括工作时长、家庭关系及同事关系、幸福感以及睡眠障碍或头痛等与压力有关的问题。

这些员工同时必须根据自身情况对一些陈述评分，例如“我不工作时很难放松”以及“我在工作时感到精神饱满，充满活力”。此后，763名员工了参加针对心脏病和糖尿病等严重疾病的健康风险筛查。

研究人员并没有发现仅仅长时间工作就会导致压力相关的疾病或高血压等更严重的健康隐患。

虽然研究结果表明，工作沉迷与压力引起的身体问题之间确有联系，但似乎只有表示对工作不感兴趣或觉得被工作缠身的工作狂存在患上更严重疾病的风险。

 “这是真正让我们难以置信的地方，”温哥华市附近西蒙弗雷泽大学比迪商学院(Simon Fraser University’s Beedie School of Business)的助理教授Lieke ten Brummelhuis表示，“投入程度是关键。” 她是该研究报告的作者之一。

Ten Brummelhuis教授及其合著者推测，热爱工作的工作狂身体看上去更健康，是因为他们能在需要时借助来自工作和家庭方面的支持。

她指出，这给雇主一个启示，告诉雇主找到让员工对工作充满热情的方法也许比鼓励他们夜以继日连轴转更有帮助。

对工作狂而言，应该自问如此卖力工作的原因何在。Ten Brummelhuis教授表示，“如果是出于对工作的热爱，那么尽管去干。如果不是，就要注意了。”